ด้วยความตื่นเต้นที่ก่อตัวขึ้นก่อนการเฟ้นหาผู้จัดการทีมถาวรของสโมสรฟุตบอลเชลซี ชายคนหนึ่งจึงโดดเด่นเหนือคนอื่นๆ ในฐานะคนโปรด นั่นคือจูเลียน นาเกลส์มันน์ Nagelsmann อัจฉริยะชาวเยอรมันเติบโตขึ้นมาด้วยความชื่นชมผลงานของ Heikle Schuler และ Joachim Loew ก้าวขึ้นสู่ระดับมือสมัครเล่นอย่างรวดเร็วด้วย TSV 1860 Rosenhiz ก่อนที่จะได้รับสัญญาอาชีพในปี 2008 หลังจากการรณรงค์ที่น่าประทับใจในขณะที่คุมทีม Hoffenheim ซึ่งทำให้เขาเข้าถึงรอบ Champions League- ด้วยวัยเพียง 16 ปี ไม่นานนักเขาก็เริ่มถูกทีมชื่อดังอย่าง โบรุสเซีย ดอร์ทมุนด์, บาเยิร์น มิวนิค หรือแม้แต่ลิเวอร์พูล
วิสัยทัศน์ทางยุทธวิธีแห่งอนาคตของ Nagelsmann
อย่างไรก็ตาม ภายในปี 2564 เป็นที่ชัดเจนว่าการย้ายไปยังอังกฤษเท่านั้นที่จะตอบสนองความทะเยอทะยานของเขา ณ จุดนี้ ผู้เชี่ยวชาญส่วนใหญ่ได้บัญญัติคำว่า “Tactical Conglomerate” เมื่อกล่าวถึงแนวทางของ Nagelsmann วิสัยทัศน์ของเขาหลอมรวมองค์ประกอบต่างๆ จากไดนามิกของเกม Control ของ Arrigo Sacchi ควบคู่ไปกับการตอบโต้กลับของ Ralf Rutchenberg ให้กลายเป็นสิ่งที่มีเอกลักษณ์เฉพาะตัวและมีประสิทธิภาพอย่างมากในทั้งสองด้านของสนาม การใช้การเลี้ยงลูกบอลแทนการจ่ายบอลโดยตรงในทุก ๆ การเคลื่อนตัวของแนวรับที่สามบ่งบอกว่า Nagelsmann มีความสามารถในการปรับตัวและคิดไปข้างหน้าอย่างไรเมื่อคำนึงถึงแท็คติกสมัยใหม่
การพัฒนาผู้เล่นด้วยกลยุทธ์การฝึกอบรมที่ครอบคลุม
ประเด็นพูดคุยทั่วไปในหมู่แฟน ๆ และสื่อคือความรวดเร็วที่ Nagelsmann ได้รับผลลัพธ์โดยใช้กลยุทธ์ที่เรียบง่ายและหลักการทางยุทธวิธีที่ได้รับตลอดอาชีพของเขา อย่างไรก็ตาม สิ่งที่น้อยคนนักจะชื่นชมคือระบบการฝึกซ้อมที่ครอบคลุมซึ่งนำมาใช้ก่อนวันแข่งขันแต่ละวัน รวมถึงเซสชันการเตรียมตัวสำหรับการแข่งขันแต่ละรายการและโปรแกรมการวิเคราะห์วิดีโอเพื่อค้นหาจุดอ่อนหรือจุดที่สามารถปรับปรุงได้ ทัศนคติที่มีต่อการพัฒนาผู้เล่นและทิศทางที่แข็งแกร่งภายในโครงสร้างกลุ่มเป็นเหตุผลเพิ่มเติมอีกสองประการที่ทำให้หลายสโมสรมีความหวังที่จะแย่งตัวนาเกลส์มันน์จากฮอฟเฟ่นไฮม์